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governance risk & compliance

Equilibrio
tra crescita
e compliance

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Crediamo che per poter fare un passo in avanti sia indispensabile partire da una posizione di equilibrio

È dalla necessità di bilanciamento che nasce il nome Heiko, che in giapponese significa proprio “equilibrio”. Equilibrio tra benessere delle persone e sviluppo dell’azienda, tra rispetto delle regole e creatività, tra crescita economica e responsabilità sociale. Se lo si trova, il primo passo sarà solo l’inizio di un percorso verso il futuro.

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Proteggiamo
il futuro
del business

Persone, know-how, tecnologie, asset economici e finanziari. Gli elementi su cui si basa la crescita delle aziende sono molteplici, e richiedono l’adozione di modelli organizzativi e processi interni studiati con cura per essere difesi in compliance con adempimenti e requisiti.

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Dalla definizione della corporate governance alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, dal modello organizzativo 231 alla protezione dei dati personali fino alla sostenibilità ambientale e CSR: l’approccio di Heiko si basa su una gestione centralizzata che abbraccia molti ambiti di rilevanza strategica per le organizzazioni.

I nostri numeri

+200
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Ore di formazione sincrona specialistica erogata a clienti
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Compliance
Manager

La forza della
visione d’insieme

Sono molteplici i temi sui quali oggi le aziende sono chiamate a rispondere implementando modelli organizzativi e processi interni, e questo rischia di spostare il focus dalla crescita del business alla compliance normativa.

Per questo Heiko ha introdotto la figura del Compliance Manager, un singolo riferimento per l’impresa che, con il supporto di specialisti e consulenti verticalizzati, rappresenta la bussola capace di guidare l’azienda nello scenario in costante evoluzione della compliance aziendale

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